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研发主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2017-04-28
  • 学历:本科
  • 工作地点:广东省-佛山市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、根据主管要求主导或亲自参与新产品(电子部分)的开发和设计工作。 2、组织制定各种标准(包括设计标准、检验标准); 3、对本部门完成月度、季度和年度工作目标(电子部分)负有直接责任。 4、负责开发部电子组人员的招聘、培训、激励、考核和使部门团队建设满足公司发展。 5. 负责审核和确认新产品(电子部分)的设计、旧产品的改良、产品的第三方认证; 6、组织处理电子部分的客户投诉和对其它工作提供技术支持,例如:新产品的可行性评估,参与客户新产品会议、新产品打样等。 7、同时承担作为电子工程师的工作内容(新产品开发、旧产品改良),即不仅需承担管理职责,还需承担工程师的开发任务。 8、新产品(电子部分)规划与实施跟进、旧产品(电子部分)的组织持续改进。 9、协助主管做好部门的日常管理、团队建设、电子组人员的考核和激励。 10、跨部门沟通和协调

1、功率电子相关专业,本科以上 2、8年以上电子产品开发经验(驱动器、镇流器、应急灯,3选2),3年以上同等管理工作经验。 3、为人正直、诚实、公正、个性沉稳果断。 4、对部门统筹、计划、管理协调能力,对外部良好沟通协调能力,等。 5、性别不限,年龄30岁以上。 6、身体健康
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